北京建工修复公司举办2025年青年干部培训（示范）班

12月15日至19日，北京建工修复公司2025年青年干部培训（示范）班圆满举办，来自各系统的28名青年骨干齐聚一堂，锤炼本领、拓展视野，为公司高质量发展积蓄奋进力量。

本次培训紧扣青年干部成长需求，以提升“政治能力、战略能力、领导能力、执行能力”为目标，科学设置课程体系。培训内容既涵盖党性修养锤炼、行业发展趋势解读等宏观理论，又聚焦公司核心业务知识、案例剖析与实操等具体内容。通过针对性的专业授课与实战经验分享，进一步提升青年干部综合素质与业务水平。

培训特别设置《跨部门沟通与合作沙盘》实战训练环节，学员们在沉浸式推演中模拟工作场景、破解协作难题，在思想碰撞中凝聚工作共识，在团队协作中增进彼此情谊，有效提升了跨部门协同作战能力，为今后高效推进各项工作奠定基础。

在结业仪式上，国家工程实验室李博、财金资源部张骄阳作为学员代表先后发言，分享了培训期间的所学所思所悟，并表示将培训成果转化为履职尽责的实际行动，为公司高质量发展贡献力量。

公司党委书记、董事长李琼出席结业仪式并讲话。她对本次培训的圆满举办和学员们的优异表现给予充分肯定，同时对青年干部提出殷切期望。她指出，一是要做政治坚定的引领者。要持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，坚持不懈用党的创新理论武装头脑。要将个人成长融入企业发展大局，以更高的站位思考问题、谋划工作，在推动公司发展中实现自身价值。二是要做务实担当的实干家。要敢于打破思维定式和路径依赖，在新技术、新工艺、新材料、新管理模式的应用上大胆探索。要树立“终身学习”的理念，把理论知识转化为解决实际问题的能力，努力成长为“一专多能”的复合型人才。三是要做作风过硬的规矩人。要始终牢记“清正廉洁是立身之本”，扣好职业生涯的“第一粒扣子”，严格遵守党纪国法和公司规章制度。要守住“八小时以外”纪律红线，净化社交圈、生活圈、朋友圈，以清正廉洁的作风树立青年干部的良好形象。

本次培训是公司党委持续推进青年人才梯队建设、强化干部培养体系的重要举措，为公司未来发展注入了新的活力与智慧。通过培训，全体学员在理论熏陶中提升了政治能力，在实战演练中增强了履职本领，在思想碰撞中拓宽了工作思路。大家一致表示，要将学习收获转化为助力公司发展的扎实行动，以更加昂扬的姿态、更加过硬的能力，在各自岗位上做出新的更大贡献。