修复公司工会为职工申报互助保险计划

2014年刚刚到来，在我公司工会成立不久之际，已经建立起一个拥有167名会员的大集体。工会作为职工之家，以全心全意服务职工为宗旨，以自愿加入为原则，已为广大会员相继申报了两项互助保险计划《在职职工住院医疗互助保障计划》和《在职女职工特殊疾病互助保障计划》，并在节日给会员朋友们送上了福利问候，当前会员专属“京卡互助服务卡”的办理已经提上日程，2014年节日会员活动工会也在精心策划中。

互助保险

为切实解决职工医疗报销，缓解职工治疗、康复费用和收入减少引起的家庭经济困难，经公司工会委员会研讨商定，特向集团工会申请为所有会员办理了《在职职工住院医疗互助保障计划》和《在职女职工特殊疾病互助保障计划》。以上两个计划均于2014年1月1日开始实施。

《在职职工住院医疗互助保障计划》可享有二次报销，针对住院自费部分进行保障，保障期限为一年，首次参加本计划执行30天免责期，预计2月1日开始正式享有保障。

《在职女职工特殊疾病互助保障计划》，在互助保障期内会员享有在首次发现患有所列的5类女性特殊疾病的一种或者多种时，领取一定数额的互助金，用于缓解职工治疗、康复费用和收入减少引起的家庭经济困难。此保障计划保障期为两年，工会特为女会员每人申报2份，本计划免责期为3个月，预计将于4月1日开始正式享有保障。

京卡

为了进一步扩大保障的覆盖面，全面落实公司工会对会员的关爱，工会将为全体会员办理京卡互助服务卡（以下简称“京卡”），现已进入前期准备工作。京卡是北京银行与北京市总工会联合发行的银联标准借记卡，互助服务卡项目通过对工会会员实行多项福利政策，特别是对弱势群体提供有效帮助，从而为会员营造一个和谐、关爱、便利的服务平台。北京市持有京卡互助卡的会员职工免费就可以享受医疗费的“二次报销”。此外，节假日还能免费享有很多活动，例如庙会、游园等。

工会活动

为提高工会的服务质量，丰富我公司职工的文化生活，调动职工工作的极积性，提高工作效率，工会预计将在元宵、三八、端午、六一、中秋等多个节日组织多种形式的会员活动，以推进企业文化建设、不断满足会员多层次的精神文化需求。

请广大会员、职工积极为工会的各项工作、活动出谋划策，发挥集体智慧的力量，将工会的各类活动办成企业需要、会员欢迎、富有创意的群众性活动。工以自愿加入为原则，从多方面为会员谋福利，深受广大会员的亲睐，修复公司工会欢迎大家的加入。