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北京建工环境修复股份有限公司
2024年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告
按照工作安排，现就我公司2024年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：
一、招聘对象和条件
见《北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
二、招聘职位和要求
详见附件。
三、资质审查
在报名期间考生通过“定向选调和优培计划报名系统”进行报名，公司人力资源部会对考生提交的信息进行审核，并在报考人员报名次日内提出审查意见。考生填写个人信息表时要注意信息填报的完整性与真实性。
四、确定初步进面人员
所有通过报考资格审查的人员，由公司人力资源部采取简历筛选的方式，按照考生提交的个人信息表内容进行综合比选。公司将以短信或邮件的形式，通知通过简历筛选的考生。
五、测评
确定的初步面试人选参加由公司统一组织的“职业行为风险测试和通用能力测试”。
1、测评时间：2023年11月6日-11月23日，具体时间以招聘负责人通知时间为准；
2、测评问卷答题时间：60分钟左右；
3、测评方式：线上邀请作答；
测评确保毕业生本人按实际情况真实作答，否则将影响测评结果。
六、资格复审
通过统一测评的人员由公司通知参加资格复审工作，时间地点以招聘负责人通知为准。公司将通知相关考生参加线下资格复审。考生须持网上打印的报名表、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件（主要包括学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件在京外院校就读的北京生源考生须携带本人户口本或户口卡原件）。
七、面试及专业能力笔试
资格复审合格的人员，确定为参加面试的最终人选，将参与公司组织的面试及专业能力笔试。
（一）面试
由公司成立的面试工作组按照设定问题进行提问，并围绕毕业生素质、能力与岗位胜任力的匹配性等方面进行深入提问，并进行评分，面试分值为百分制。
面试时间及地点：2023年12月4日-12月15日（具体时间、地点及要求以发布的面试公告为准）。
（二）专业能力笔试
专业能力笔试试题分为主观题和客观题两部分，分值100分，作答时间60分钟。专业能力笔试时间地点与面试要求一致，在面试环节后统筹开展。
八、综合成绩的确定
综合成绩的计算方法为：专业能力笔试成绩占30%，面试成绩占70%。即综合成绩＝专业能力笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。
九、体检及考察
按照综合成绩从高到低的顺序及招聘人员名额情况确定体检和考察人员。通知拟招聘人员在规定的时间内到指定医院进行体检，并提交体检报告。拟招聘人员要对检测报告的真实性负责。
公司人力资源部对拟招聘人员按照规定的程序和标准进行考察。
十、公示
经公司确定拟录用人选名单后，在单位网站上进行公示，公示期为7个工作日。
十一、发放录用通知及签订就业协议
公示期满后，未收到反映或者反映的问题不影响录用的由公司发放录用通知并签订就业协议，待后续正式毕业后签订劳动合同，办理入职手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
政策咨询电话：010-68096688-8106 侯老师
北京建工环境修复股份有限公司
2023年9月15日
下载附件：1694769167624.xls