修复公司荣获集团级“先进职工之家”荣誉称号

为充分发挥先进典型的示范引领和带头作用，进一步提高工会服务企业、服务职工的能力和水平，近日，集团公司工会开展了2023年度先进职工之家评选工作，修复公司工会荣获“2022-2023年度集团公司先进职工之家”称号。

一直以来，修复公司工会以“创造宜居环境、打造幸福企业”为出发点，全心全意为职工办实事、充分发挥桥梁纽带作用，努力搭建职工成长成才平台，大力构建和谐劳动关系，增强职工的凝聚力向心力，持续强化工会工作的政治性、先进性和群众性，全面推进“职工之家”建设，助力公司高质量发展，努力开创公司工会工作新局面。

聚焦政治引领 凝聚奋斗力量

以学习贯彻党的二十大精神为重点，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“修复大讲堂”，树立职工教育培训长效机制，不断全面强化业务能力、综合素养，提升推动企业高质量发展的战略谋划能力和履职能力，提升职工队伍整体素质。大力弘扬劳模精神工匠精神，通过开展“劳模先进宣讲进工地”活动，劳模示范导向作用充分发挥，公司上下学习劳模、争当劳模、争创一流、共促发展氛围更加浓厚。

完善民主管理 竭诚服务职工

坚持完善以职工(会员)代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度，全年共组织召开5次职工代表大会，换届选举职工董事、职工监事，审议通过《修复公司行政问责追责实施办法(A-1)》、《修复公司企业年金方案》等多项与职工切身利益相关的事项与制度，按时续签《集体合同》。

加强职工人文关怀和心理疏导工作，引导职工快乐工作、美好生活，有效推动和谐劳动关系创建向注重职工身心健康的更高层次发展，深入职工一线开展五场“守护心灵、关爱健康”职工心理健康讲座活动。持续为工会会员100%续缴“女工特殊疾病”、“住院医疗”、“职工重大疾病”、“职工意外伤害、“职工子女意外伤害”和“轻症险”六项保险。开展困难职工摸排和困难职工慰问工作。结合春节、暑期、洪涝灾害等开展重点工程慰问，全年累计慰问在施项目30次，投入资金16余万元，惠及职工320人次。

服务中心大局 助力生产经营

围绕转变经济发展方式、提高企业增长质量和效益，以“砥砺奋进新征程岗位建功创价值”为主题，以“推进精益管理，促进高质量新发展”为目标，组织开展全员参与、全面覆盖、全过程管理的“七赛、七比、七创、七促”劳动竞赛活动。同时，将劳动竞赛与青年突击队竞赛、业务技能比武、科技攻关、管理创效结合起来，激发了广大职工的劳动热情和创造活力，营造了创先争优的良好氛围，促进了企业目标任务的顺利完成。

精心组织开展“安康杯”竞赛活动，常抓严管、守住红线、坚守底线，保障广大职工的身体健康和生命安全。贯彻落实安全生产教育培训和“日、周”例行巡视及隐患整改等工作，全过程监督项目安全生产制度落实。在重点项目搭建“健康小屋”，联合专业机构开展365职工健康工程试点，将职工健康管理与职业风险防范相结合，让一线职工享受健康生活、高效工作。

鼓励职工创新 助力科技发展

2023年，修复公司工会创建并向集团备案创新工作室3个，2项成果获得首都职工自主创新成果奖，其中《修复技术“双碳”发展研究创新工作室》和《籍龙杰职工创新工作室》获得集团认定，修复公司刘鹏—李昕师徒被评为集团级职工创新工作室名师徒。工会加大专项经费支持，今年拨款10余万元用于开展职工创新课题助推，首批5个创新课题入选职工创新课题助推计划。

丰富文体活动 凝聚职工力量

在职工生日、公司司庆日、法定节假日等重要时间点，广泛组织篮球、羽毛球、健步走、秋游等多种形式的文体活动，极大丰富了职工业余文化生活。积极组织百余名职工参加集团第七届职工运动会和庆祝集团成立七十周年文艺演出，进一步丰富了职工的文体生活，展现了修复公司团结奋进、健康向上的精神面貌。